Documento exigido :     Curriculum Vitae

Áreas de formação académica exigidas :   Direito
  Nível na área de formação exigida : Licenciado
  Possiveis estados académicos aceites : Concluido

  Curso profissional : Direito
  Possiveis estados do curso aceites : Concluido

  Profissão : Oficial de Compliance
  Aceita-se candidatos com menos de 1 ano de experiência profissional
  Idade entre 21 à 27 anos
  Para trabalhar em KaMpfumu
  Nacionalidade : Moçambicana
Línguas exigidas :     Português     Inglês

Descrição

Estamos à procura de recém-graduados em Direito para participar do nosso Programa de Graduados. O candidato ideal deverá possuir um forte entendimento das bases jurídicas, excelente capacidade de pesquisa, e habilidades de análise crítica. As responsabilidades incluem a revisão de documentos legais, apoio em consultoria jurídica, pesquisa de jurisprudência, e envolvimento em questões legais internas e externas. Este programa oferece desenvolvimento profissional contínuo, mentoria com advogados experientes, e oportunidades de trabalhar em projetos legais desafiadores.


Requisitos

  • Recém Graduado em Direito com nota final de 14 valores;
  • Conhecimento básico de legislações e regulamentos;
  • Fortes habilidades de comunicação e pesquisa;
  • Proactividade e capacidade de trabalhar sob supervisão.

Funções

  • Desenvolvimento e Implementação de Políticas de Compliance: Criar, atualizar e implementar políticas e procedimentos para garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis, regulamentos e normas internas.
  • Monitoramento e Avaliação de Conformidade: Supervisionar e avaliar regularmente as operações da empresa para garantir que estejam em conformidade com as políticas e regulamentos aplicáveis.
  • Treinamento e Educação: Organizar e ministrar treinamentos regulares para os funcionários sobre políticas de compliance, ética empresarial e regulamentos relevantes.
  • Investigação e Resolução de Incidentes: Conduzir investigações sobre possíveis violações de conformidade, recomendar ações corretivas e garantir que medidas apropriadas sejam tomadas.
  • Relatórios de Compliance: Elaborar relatórios periódicos sobre o status da conformidade da empresa e apresentar resultados para a alta administração e, quando necessário, para órgãos reguladores.
  • Gestão de Riscos de Compliance: Identificar, avaliar e mitigar riscos de compliance, desenvolvendo estratégias para reduzir a exposição a esses riscos.
  • Interação com Órgãos Reguladores: Manter contacto com órgãos reguladores, assegurar que todas as comunicações e submissões necessárias sejam feitas em tempo hábil e responder a consultas e investigações.
  • Auditorias Internas de Compliance: Planejar e executar auditorias internas para avaliar a eficácia das políticas de compliance e identificar áreas de melhoria.
  • Gestão de Documentação e Registros: Assegurar que todos os documentos e registros relacionados a compliance estejam devidamente arquivados e acessíveis para auditorias e revisões.


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