CBE Southern África

Publicado : 17-06-2024
Disponível até o dia : 24-06-2024

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VAGA FECHADA

Técnico de Recursos Humanos

Fechada no dia 24-06-2024

Local de trabalho : Moçambique / Maputo Cidade / KaMpfumu

A CBE Southern Africa assegura a não venda de vagas de emprego, repudiando qualquer tentativa de cobrança. Destacamos que o processo de recrutamento e selecção é isento de quaisquer taxas, alinhando-se com a nossa política de recrutamento gratuito e igualitário

Formação Exigida : Recursos Humanos

Profissão Recomendada : Técnico de Recursos Humanos

Idade Mínima : 21

Idade Máxima : 55

Documento exigido : Curriculum Vitae

Áreas de formação académica exigidas : Recursos Humanos

Nível na área de formação exigida : Licenciado

Possiveis estados académicos aceites : Concluido

Curso profissional : Recursos Humanos

Possiveis estados do curso aceites : Concluido

Profissão : Técnico de Recursos Humanos

Experiência profissional de 4 anos

Idade entre 21 à 55 anos

Para trabalhar em KaMpfumu

Nacionalidade : Moçambicana

Línguas exigidas : Português Inglês

Requisitos

Experiência professional mínima de 4 anos em funções similares (obrigatório);
Ensino superior na área do Direito com especialização na área laboral (obrigatório);
Conhecimentos de gestão administrativa de RH;
Domínio proeficiente da língua inglesa (obrigatório);
Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
Elevado sentido de responsabilidade, confidencialidade e ética;
Aptidão de investigação, negociação e análise crítica;
Excelentes habilidades de comunicação e manutenção de relações interpessoais;
Elevado nível de organização e planeamento;
Elevada habilidade de resolução de problemas e conflitos;
Proactividade.

Funções

Garantir o processo administrativo-legal para a contratação de colaboradores estrangeiros;
Garantir a gestão dos contratos em matéria de caducidade e renovações;
Garantir a gestão de autorizações de trabalho, vistos de trabalho e Dire’s;
Garantir a comunicação as entidades competentes, da entrada de estrangeiros no País;
Garantir, sempre que solicitado, contacto com entidades legais e governamentais por forma a assegurar os interesses da Direcção de RH e consequentemente da organização;
Garantir o arquivo documental de todos os processos sob a sua responsabilidade de acordo com os parametros estabelecidos;
Fazer o controlo e gestão do trabalho temporário com as empresas de prestação de serviços;
Dar apoio no processo de renovação dos uniformes à nível nacional;
Elaborar e submeter a aprovação procedimentos internos, com objectivos preventivos, visando manter a atividade da empresa dentro da legislação em vigor;
Mediar e solucionar conflitos subjacentes as relações de trabalho, socorrendo-se, sempre que necessário, da assessoria e apoio do Departamento Legal;
Garantir mensalmente, até ao dia 10, o reporte dos KPI’s definidos para a área laboral;
Assegurar o cumprimento dos procedimentos do Sistema Integrado de Gestão da sua responsabilidade;
Realizar outras actividades ou tarefas, não especificadas atrás, sempre que sejam consideradas necessárias à prossecução dos objectivos da Direcção e da empresa.

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	Assessment Center
	Outsourcing
	Legalização de mão de obra estrangeira
	Mobilidade Internacional

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	Sobre Nós
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CBE Southern África - Candidato

Técnico de Recursos Humanos

Local de trabalho : Moçambique / Maputo Cidade / KaMpfumu

Requisitos

Funções

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