- Mínimo 2 anos de experiência em gestão hoteleira;
- Conhecimento da rotina das operações do hotel e da gestão de recursos humanos;
- Domínio de informática: MS Office;
- Fluência em Inglês e Português, falado e escrito;
- Conhecimento de outras línguas é vantajoso;
- Capacidade para treinar e descobrir talentos;
- Aptidão para trabalhar em equipe;
- Postura exemplar;
Planear, dirigir e coordenar os serviços do hotel com vista ao bom funcionamento do mesmo e à satisfação completa dos clientes. Controlar todas as operações do hotel, desde a contabilidade aos recursos humanos e aconselhar a administração na política de gestão que deve ser seguida, nos objectivos do hotel e nos investimentos que devem ser feitos.